2012-08-15
儘管受到歐債危機影響而令經濟環境趨向謹慎，不過2011年國內上市公司的董事薪酬仍向前邁進，其中首20家公司去年總共撥出5億3千495萬令吉作為董事薪酬，較2010年增長17%，而丹斯里林國泰也傲視群雄，蟬聯最高薪酬董事。
半數董事薪水超過100萬
多家蒙虧公司仍付高薪
同時，在超過600家受調查的公司中，超過半數董事的薪水均超過100萬令吉，而且值得注意的是，多家蒙虧的公司仍大方支付高薪酬予董事。
《大馬商業》週刊的調查顯示，雲頂（GENTING，3182，主板貿服組）董事部的薪資雖仍捍衛榜首位置，躍升5.6%到1億1千769萬令吉，不過漲幅卻較之前來得小。
林國泰1.13億傲視群雄
以個人薪酬計，前3位穩如泰山，絲毫不受動搖，林國泰憑著在雲頂及子公司雲頂大馬（GENM，4715，主板貿服組）的董事職位，穩坐冠軍及季軍位置，各最高寫下1億1千305萬及4千625萬令吉。
雲頂的單一董事薪酬幅度冠全場，介於1億1千300萬至1億1千305萬令吉，雖無列明真正“受惠者＂，但相信是“最高領導人＂林國泰。
IOI集團（IOICORP，1961，主板種植組）執行主席丹斯里李深靜屈居第2名，最高取得5千680萬令吉，而IOI集團董事部總薪資則寫下6千零30萬令吉，按年成長7.1%。
成功集團和聯昌
下調董事部報酬
不過，有一些公司卻下調去年董事部的報酬，如成功集團（BJCORP，3395，主板貿服組）及聯昌集團（CIMB，1023，主板金融組），其中成功集團僅支付2千零67萬令吉薪酬，按年下跌12.5%，單一董事同樣走低至1千零35萬至1千零40萬令吉，比較2010年達1千170萬至1千175萬令吉，導致主席陳志遠從2010年的第5名，退居至2011年的第8名。
至於聯昌集團董事部持續“瘦身＂狀態，繼2010年削減13%，2011年“再接再厲＂，減低10.9%至1千649萬令吉，其董事經理兼首席執行員拿督斯里納西爾薪酬也走低27.5%至870萬令吉，連降10級至第14名，並將最高薪資銀行家頭銜拱手讓給了取得1千162萬9千令吉的大眾銀行（PBBANK，1295，主板金融組）主席丹斯里鄭鴻標。
僑豐控股主席薪酬翻4.5倍
縱觀整個榜單，最“驚喜＂的是僑豐控股（OSK，5053，主板金融組）主席拿督聶莫哈末丁憑著最高2千265萬令吉薪酬，直躍上第4位置，按年翻了4.5倍，漲幅令人乍舌，並帶動董事部報酬增長3倍至2千634萬7千令吉。
怡保工程（IJM，3336，主板建筑組）執行副主席陳文成也成為一顆“閃耀之星＂，以1千367萬令吉薪酬“空降＂第6名。
其他“新登場＂董事還包括阿瑪達（ARMADA，5210，主板貿服組）首席執行員哈山巴斯瑪及依文仙台（SENDAI，5205，主板建筑組）執行主席兼董事經理拿督AK納丹，最高各寫下990萬及845萬令吉薪酬。
國內長青企業家丹斯里楊忠禮在旗下多家掛牌公司持續有所“斬獲＂，楊忠禮機構（YTL，4677，主板建筑組）、楊忠禮電力（YTLPOWR，6742，主板基建計劃組）及已除牌的楊忠禮洋灰的最高單一董事薪酬各排在第5、第26第27名，紛紛呈揚升格局。
銀行業者薪酬滑落
雖然銀行股市值最大，但和其他行業相比，銀行業者的薪酬卻沒有呈“相對＂成長，反而有所滑落，除了大眾銀行薪酬較為突出，其餘的如“老大＂馬來亞銀行（MAYBANK，1155，主板金融組）的董事總薪酬只有814萬7千令吉，大馬銀行（AMBANK，1015，主板金融組）反而更高，錄得833萬4千令吉。
上述調查涵蓋621家支付逾30萬令吉薪酬的公司，但只有少數公司對高層的薪資採取具透明度做法。調查也透露不同領域及政府相關公司高層獲取的酬勞數額，並讓市場窺探創業板市場中最賺錢的高層人士。
C
儘管受到歐債危機影響而令經濟環境趨向謹慎，不過2011年國內上市公司的董事薪酬仍向前邁進，其中首20家公司去年總共撥出5億3千495萬令吉作為董事薪酬，較2010年增長17%，而丹斯里林國泰也傲視群雄，蟬聯最高薪酬董事。
半數董事薪水超過100萬
多家蒙虧公司仍付高薪
多家蒙虧公司仍付高薪
同時，在超過600家受調查的公司中，超過半數董事的薪水均超過100萬令吉，而且值得注意的是，多家蒙虧的公司仍大方支付高薪酬予董事。
《大馬商業》週刊的調查顯示，雲頂（GENTING，3182，主板貿服組）董事部的薪資雖仍捍衛榜首位置，躍升5.6%到1億1千769萬令吉，不過漲幅卻較之前來得小。
林國泰1.13億傲視群雄
以個人薪酬計，前3位穩如泰山，絲毫不受動搖，林國泰憑著在雲頂及子公司雲頂大馬（GENM，4715，主板貿服組）的董事職位，穩坐冠軍及季軍位置，各最高寫下1億1千305萬及4千625萬令吉。
雲頂的單一董事薪酬幅度冠全場，介於1億1千300萬至1億1千305萬令吉，雖無列明真正“受惠者＂，但相信是“最高領導人＂林國泰。
IOI集團（IOICORP，1961，主板種植組）執行主席丹斯里李深靜屈居第2名，最高取得5千680萬令吉，而IOI集團董事部總薪資則寫下6千零30萬令吉，按年成長7.1%。
成功集團和聯昌
下調董事部報酬
下調董事部報酬
不過，有一些公司卻下調去年董事部的報酬，如成功集團（BJCORP，3395，主板貿服組）及聯昌集團（CIMB，1023，主板金融組），其中成功集團僅支付2千零67萬令吉薪酬，按年下跌12.5%，單一董事同樣走低至1千零35萬至1千零40萬令吉，比較2010年達1千170萬至1千175萬令吉，導致主席陳志遠從2010年的第5名，退居至2011年的第8名。
至於聯昌集團董事部持續“瘦身＂狀態，繼2010年削減13%，2011年“再接再厲＂，減低10.9%至1千649萬令吉，其董事經理兼首席執行員拿督斯里納西爾薪酬也走低27.5%至870萬令吉，連降10級至第14名，並將最高薪資銀行家頭銜拱手讓給了取得1千162萬9千令吉的大眾銀行（PBBANK，1295，主板金融組）主席丹斯里鄭鴻標。
僑豐控股主席薪酬翻4.5倍
縱觀整個榜單，最“驚喜＂的是僑豐控股（OSK，5053，主板金融組）主席拿督聶莫哈末丁憑著最高2千265萬令吉薪酬，直躍上第4位置，按年翻了4.5倍，漲幅令人乍舌，並帶動董事部報酬增長3倍至2千634萬7千令吉。
怡保工程（IJM，3336，主板建筑組）執行副主席陳文成也成為一顆“閃耀之星＂，以1千367萬令吉薪酬“空降＂第6名。
其他“新登場＂董事還包括阿瑪達（ARMADA，5210，主板貿服組）首席執行員哈山巴斯瑪及依文仙台（SENDAI，5205，主板建筑組）執行主席兼董事經理拿督AK納丹，最高各寫下990萬及845萬令吉薪酬。
國內長青企業家丹斯里楊忠禮在旗下多家掛牌公司持續有所“斬獲＂，楊忠禮機構（YTL，4677，主板建筑組）、楊忠禮電力（YTLPOWR，6742，主板基建計劃組）及已除牌的楊忠禮洋灰的最高單一董事薪酬各排在第5、第26第27名，紛紛呈揚升格局。
銀行業者薪酬滑落
雖然銀行股市值最大，但和其他行業相比，銀行業者的薪酬卻沒有呈“相對＂成長，反而有所滑落，除了大眾銀行薪酬較為突出，其餘的如“老大＂馬來亞銀行（MAYBANK，1155，主板金融組）的董事總薪酬只有814萬7千令吉，大馬銀行（AMBANK，1015，主板金融組）反而更高，錄得833萬4千令吉。
上述調查涵蓋621家支付逾30萬令吉薪酬的公司，但只有少數公司對高層的薪資採取具透明度做法。調查也透露不同領域及政府相關公司高層獲取的酬勞數額，並讓市場窺探創業板市場中最賺錢的高層人士。
C
没有评论:
发表评论